Helsefagarbeider

Psykisk helse og miljøterapi (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Helse- og omsorgstjenesteloven som bidrar til at innbyggere med utviklingshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud.

I seksjon boligtjenester, avdeling Gardsbakken 4 b, har vi ledig;

• 26,06 % fast nattstilling, arbeid annenhver helg

Helsefagstudenter ansettes midlertidig. Når en eventuell autorisasjon foreligger omgjøres stillingen til fast helsefagarbeiderstilling.

Sentrale oppgaver:

• Bistå i alle dagliglivets aktiviteter.
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift, tjenestemottakerne.
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av kollegaer og elever

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider 

• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt nok til å utøve arbeidet forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Sykepleier- eller vernepleierstudenter, eller elever innen relevant helsefaglig utdannelse kan også vurderes som aktuell for stillingen. 

Ved mangel på kvalifiserte søkere kan søkere uten formelle kvalifikasjoner vurders for stillingen. Søker bør da ha erfaring fra arbeid som helse og sosial assistent.

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Endring i arbeidstid kan måtte påberegnes endret på et senere tidspunkt.

Arbeidstid: Turnus med aktiv natt annenhver helg.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 03.05.26