Pedagogisk medarbeider

I Revelheia barnehage har vi ledig et vikariat i 100% stilling som pedagogisk medarbeider fra dags dato til 08.08.26 med mulighet for forlengelse.

Revelheia barnehagen ligger ca. 3 km fra sentrum, i bydelen Gruben. Den er organisert med to avdelinger:

• Regnbuen har 30 barn i alderen 4–6 år
• Solstrålen har 19 barn i alderen 0–3 år

Barna er store deler av dagen delt inn i aldersinndelte grupper, noe som gir rom for tilpasset lek og læring.

Vi er inspirert av Reggio Emilias pedagogiske filosofi, med særlig fokus på barnas læringsprosesser og ulike læringsstrategier. De siste årene har barnehagen hatt hovedsatsning på:

• Anerkjennende væremåte
• Prosjekterende arbeidsmåte
• Utvikling av et godt læringsmiljø

Barnehagen har deltatt i prosjektet REKOM, et samarbeid mellom Nord universitet og Rana kommune over to år. Prosjektet har hatt som mål å styrke vår bevissthet rundt forming som fag, og hvordan dette kan bidra til å realisere barnet som subjekt i egen læring.

Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår praksis og vårt pedagogiske tilbud, med utgangspunkt i barnas interesser, nysgjerrighet og medvirkning.

Arbeidsoppgaver:

• Pedagogisk arbeid med barn.
• Ivareta barns behov for omsorg og utvikling.
• Bidra til utvikling og gjennomføring av barnehagens mål, planer og visjoner.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

Kvalifikasjoner du må ha:

• Erfaring fra jobb i barnehage. Andre relevante erfaringer kan vurderes.  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Godkjent politiattest.

Hos oss er det viktig at du:

• har gode samarbeidsevner
• er engasjert i barns læring og utvikling
• er leken og aktivt tilstede med barna, både ute og inne
• har en positiv innstilling
• har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter
• kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• et miljø med engasjerte og støttende kollegaer
• oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser
• en av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.