Miljøarbeider

Ved Fleksibel oppfølgingtjenester det ledig

100% prosjekt stilling som miljøarbeider fra 01.12.2025. Prosjektet har varighet på 2 år, fra oppstartsdato.

Tiltaket vil være ambulerende og vil organiseres fleksibelt ut fra kjente behov hos brukergruppen. Tiltaket har en Recovery-orientert tjenesteprofil som bygger på Housing First -modellen.
Avdelingen jobber med å utvikle tjenester som retter seg mot nye planlagte og eksisterende botiltak for målgruppen.

Arbeidsområde/arbeidsoppgaver:

• Arbeide med å etablere og utvikle ambulante tjenester og fleksible oppfølgingstjenester. Være faglig pådriver for å utvikle Recovery-orientert oppfølgingstjeneste.
• Arbeide strukturert og målretta sammen med deltakere for å få tilgang til og å beholde egen bolig, samt bistå dem på andre nødvendige livsområder etter behov.

Kvalifikasjonskrav:

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Erfaring som innebærer oppfølging av mennesker i sårbare og vanskelige livssituasjoner.
• Gode samarbeids og kommunikasjonsferdigheter
• Førerkort kl B
• Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Forståelse for viktigheten av å utarbeide og følge deltakere i deres plan, hvor ønsker og behov for bistand fremkommer ut ifra hva som er viktig for den enkelte

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/ eller rusmidler.
• Kjennskap til øvrige hjelpeapparat/ tilbud til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/ eller rusmidler.

Personlig egnethet/ personlige egenskaper:

• Selvstendig.
• Evne til å bygge gode relasjoner.
• Samarbeidsevner.
• Interesse for fagene, oppdatert.
• Endringsvillig.
• Tilpasningsdyktig.
• Må kunne fungere som en aktiv part i forhold til utvikling av arbeidsoppgaver og å møte nye behov på fagfeltet.
• Interesse for fagområde miljøarbeid/terapi som arbeidsmåte med mennesker som har psykisk helse og eller rusutfordringer.
• Fysisk helse til å kunne bistå med nødvendig praktisk bistand ved behov.
• Du er fleksibel og har evne til å ha oversikt over flere oppgaver og planlegge og prioritere arbeidet ut i fra det.
• Du har evne og tålmodighet til å kunne følge deltakere i vanskelige livssituasjoner over tid i samarbeid med dine kollegaer.
• Du liker å jobbe hjemme til og ute sammen med deltakerne våre!
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver og dager, i samarbeid med dine kollegaer.
• Bli del av et kollegia som er interessert i å utvikle seg i faget og som har fokus på å gjøre en god jobb sammen med våre deltakere.
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle din kunnskap og kompetanse.

Arbeidstid: Dagtid, men det kan påregnes annen arbeidstid ved behov.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.