Helsefagarbeider

Fagavdeling hjemmebaserte tjenester

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Hjemmetjenesten avdeling Sør er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

Vi har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeider.

Arbeidsoppgaver:

-          Helhetlig stell og pleie

-          Primærkontaktarbeid

-          Samarbeid med pårørende, fastlege, sykehus og andre samarbeidspartnere

-          Veiledning av kolleger og sykepleiestudenter i praksis.

Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav:

-          Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.

-          Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å kunne utføre yrket forsvarlig.

-          Førerkort klasse B

-          Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4

Ønskede kvalifikasjoner:

-          Erfaring fra hjemmetjenesten

Personlige egenskaper:

• du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
• du må være trygg på egne faglige vurderinger
• du må kunne jobbe selvstendig
• du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
• du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
• du må ha gode samarbeidsevner
•  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

-          Godt arbeidsmiljø

-          Stipendordninger ved relevant videreutdanning.

-          Langvakter med arbeid hver 4.helg.

Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4. helg

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.