Pedagogisk leder

Båsmo barnehage søker deg som vil være pedagogisk leder.

Til høsten utvider vi og tar imot flere barn, og trenger flere pedagoger i vårt team.

Vi har ledig 2-3 100% faste stillinger fra 01.08.2025. 

Vi søker primært etter barnehagelærere, men oppfordrer også dere med annen relevant bakgrunn, og studenter til barnehagelærer om å søke.

Båsmo barnehage har i dag 68 barn i alderen 0-6 år, og ca.18 voksne med ulik alder og erfaring.  Vi har romslige og innholdsrike lokaler, som hele tiden er under utvikling, slik at barna kan møtes, skape og utforske sammen. Vi har et stort uteområde med mye grøntareal.

I hverdagen bruker vi flittige naturen rundt barnehagen, spesielt området vårt i «Trollskogen»,«Skoleskogen» og fjæra.
Barnehagen er inspirert av Reggio Emilias barnesyn og pedagogikk.

Arbeidsområder:

• Pedagogisk arbeid med barn.
• Utvikling og gjennomføring av barnehagens pedagogikk, mål og planer.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

Kvalifikasjonskrav:

• Barnehagelærerutdanning, under utdanning til barnehagelærer eller annen relevant utdanning.
• Gode norskkunnskaper.
• Godkjent politiattest.

Personlig egnethet/personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt og vi ønsker deg som:

• er engasjert og har energi og arbeidsglede.
• har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter.
• er faglig interessert og oppdatert.
• har evne til kritisk tenking og refleksjon.
• kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

Vi kan tilby deg:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et miljø med fokus på fag og kvalitet, engasjerte og støttende kollegaer.
• Oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser.

For mer informasjon om stillingene kontakt styrer Wenche Knutsen på tlf: 48056348.

Søknadsfrist: 01.06.25

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.