Sykepleier 1

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig. 

Hjemmetjenesten sentrum 2 er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

Ved hjemmetjenesten sentrum 2 er det ledig:

• 100% vikariat som sykepleier 1, fra og med 01.08.2025 til og med 31.08.2026

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Stedfortreder for avdelingssykepleier
• Delegerte administrative oppgaver
• Medansvar for utvikling av tjenester og det helhetlige tjenestetilbudet
• Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk
• Bidra til samhandling på tvers av kommunens tjenester og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra med innføring av velferdsteknologi
• Deltakelse i pasientrettet arbeid
• Veiledning av ansatte, studenter, elever og lærlinger

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• kunne utøve tydelig lederskap og ha god formidlingsevne
• være beslutningsdyktig og ha stor gjennomføringsevne
• kunne stå støtt i krevende og uforutsigbare situasjoner.
• evne til å skape muligheter og handlingsrom der andre ser begrensninger
• kunne løfte blikket, tenke strategisk og helhetlig, samtidig som man er tett på den daglige driften.
• være engasjert og ha evne til å begeistre og motivere
• være nysgjerrig på muligheter som ligger i eksisterende digitale verktøy, ny teknologi og kunstig intelligens.
• nytenkende og løsningsorientert. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:
• Godt arbeidsmiljø
• En avdeling med høy fagkompetanse
• Gode opplæringsrutiner for deg som nyansatt

Arbeidstid: Dagtid

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.