Sykepleier / Vernepleier (studenter)

Avdelingen yter tjenester i døgnbemannet omsorgsbolig for personer med utviklingshemming  og funksjonsnedsettelser.
Miljøterapeutisk avdeling har som mål at den enkelte skal få mulighet til en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.

 Vi har 1 ledig i boligen Vinkelen:

 100 % fast stilling som vernepleier / sykepleier, fra 01.06.2025

 Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar for bo- og tjenestetilbudet til beboerne
• Primærkontaktfunksjon
• Bistå personer med funksjonsnedsettelser og helseutfordinger
• Jobbe miljøterapeutisk og bistå brukerne i praktiske gjøremål
• Veiledning og faglig opplæring av kollegaer, elever, studenter og lærlinger
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Håndtere medisiner og ha medisinansvar
• Kartlegge, søke om og opplæring i bruk av hjelpemidler

 Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  Vernepleierstudenter og sykepleierstudenter kan søke og vurderes. Kan da ansettes med forbehold om autorisasjon innen 1 år.
• Kunnskap / beherske data som arbeidsverktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Krav til førerkort kl B

 Personlig egenskaper:

• Ansvarsbevisst og evne til å jobbe strukturert
• Kunne arbeide selvstendig og i team.
• Være en god rollemodell for tjenestemottakerne. Bidra til selvutvikling, helsefremmende aktivitet og livskvalitet for den enkelte. 
• Arbeidsglede

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med funksjonshemming og målrettet miljøarbeid
• Interesse for fagutvikling og til å bidra til god kvalitetssikring rundt legemiddelhåndtering

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig team
• Turnus med 12 timersvakter hver 4. helg

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.