Tekniker for velferdsteknologi og hjelpemidler

I innsatsteamet har vi ledig 

• 100 % fast stilling som tekniker. Stillingen er ledig fra 01.06.2025.

Tekniker skal primært jobbe med velferdsteknologi. Ønsker du en spennende, utfordrende og givende arbeidshverdag? Da ønsker vi deg som tekniker i teamet. 

Innsatsteamet er en avdeling helse og mestring. Det er en avdeling med høy tverrfaglig kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø, bestående av fysioterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og teknikere. Teamet har per dags dato 9 årsverk fordelt på 9 ansatte. Det er allerede to teknikere i teamet, og nå utvider vi med en tekniker til.
Du vil være en del av et team med teknikere som jobber tett opp mot de forskjellige fagavdelingene i helse og mestring. Som tekniker i teamet skal du arbeide med hjelpemidler og teknologi som skal bidra til selvstendighet, mestring og trygghet for brukerne. Målet er at teknologien skal gi de en bedre mulighet for å mestre hverdagsaktiviteter føle seg trygg i eget hjem. Tjenesten gis primært i brukerens hjem, i omsorgsboliger eller institusjon.

Arbeidsoppgaver:
• Logistikk for mottak-, vedlikehold-, utlevering og innlevering av tekniske hjelpemidler og velferdsteknologi.
• Service/feilsøking, montering og nedmontering av tekniske hjelpemidler og velferdsteknologi.
• Bestilling av deler til hjelpemidler og velferdsteknologi.
• Samarbeid med tjenestene for å tilrettelegge praktiske løsninger for brukere.
• Informasjon, veiledning og opplæring av samarbeidspartnere.
• Drifte systemer og plattformer til utstyr som benyttes i velferdsteknologi.
• Håndtere support på systemer og utstyr innen velferdsteknologi.
• Drifte rolle- og tilgangsstyring på velferdsteknologiske hjelpemidler.
  Listene er ikke utfyllende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må regne med endring i arbeidsoppgaver. Innsatsteamet har et medansvar for å finne gode driftsmessige løsninger for hele helse- og omsorgssektoren.

Kvalifikasjonskrav:
• Relevant fagbrev eller annen relevant kompetanse innen IKT, elektro eller lignende.
• Dokumentert erfaringsbasert kompetanse innenfor IKT, elektro eller lignende kan erstatte kravet om fagbrev.
• God teknisk forståelse, kompetanse, interesse og erfaring fra arbeid med teknologi.
• Gode generelle datakunnskaper.
• Førerkort klasse B.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig tilstrekkelig til å utføre alle arbeidsoppgavene på en god måte.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Kunnskap eller kjennskap til velferdsteknologi, herunder anvendelsesområder og montering.
• Kunnskap eller erfaring fra arbeid med logistikk.

Hos oss er det viktig at du:
• er pålitelig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• er løsningsorientert, selvstendig, samarbeidsvillig og strukturert
• har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• har evne til selvledelse i en variert arbeidshverdag
• er vant til, og komfortabel med, å måtte omstille deg kjapt når det er nødvendig og omprioriterte oppgaver på grunn av akuttoppdrag mv.
• har et menneskesyn som samsvarer med helse- og omsorgstjenestens verdier.
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
• en trivelig arbeidsplass med en engasjerte medarbeidere
• et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• spennende arbeidsoppgaver i en fagavdeling som er i vekst og utvikling
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: dagtid, 37,5 t/uke

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.