Sykepleier / paramedic

Ved Rana interkommunale legevakt er det ledig:
• 100 % fast stilling for sykepleier/paramedic
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Legevaktens arbeidsoppgaver er i hovedsak å betjene 116117 og yte hjelp til pasienter med akutte helseproblemer. Rana interkommunale legevakt er et samarbeid mellom Rana og Hemnes kommune.
I tillegg har vi legevaktsformidling for Rødøy, Lurøy og Træna kommune.

Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med høy arbeidskapasitet som ønsker å bli med i vårt team. Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk, og du trives i møtet med pasienter og pårørende. Du vil finne legevakten i flotte lokaler på Selfors.

Sentrale arbeidsoppgaver:
• Besvare 116117 sentralen
• Registrere pasienter i journalsystemet
• Triagering av pasienter
• Prøvetaking, observasjon og behandling av pasienter
• Assistere legevaktslege
• Medikamenthåndtering

   Noen hovedarbeidsområder:
• Råd og veiledning pasienter
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gode grunnleggende data og teknologiske ferdigheter
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
  Personlig egnethet vektlegges

   Det vil være en fordel å ha:
• Minimum 2 års klinisk erfaring
• Erfaring fra akuttmedisin/legevakt

Personlig egenskaper:
• Evne til å stole på egne vurderinger
• Løsningsorientert
• Strukturert og evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Høy arbeidskapasitet og evne til å raskt omprioritere oppgaver etter behov
• Opptatt av involvering og god på samarbeid
• Gode kommunikasjonsevner
  Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:
• Akuttmedisinsk samtrening og øvelser med sykehuset
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling
• Nødvendige kurs og opplæring
• Engasjerte kollegaer

Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.