Klubbarbeider

Ønsker du å bidra til å skape attraktive og meningsfulle fritidsmøteplasser for barn, unge og personer med nedsatt funksjonsevne?

Fritidstjenesten er en fagavdeling i kulturavdelingen i Rana kommune som skal sikre åpne og inkluderende møteplasser som bidrar til at barn, unge og mennesker med en funksjonsnedsettelse får tilgang til kulturliv og en meningsfull fritid. Fritidstjenesten skal jobbe for å gi barn og unge en best mulig oppvekst og sørge for at de får muligheten til å bli den beste utgaven av seg selv. Fritidstjenesten skal jobbe for å gi mennesker med en funksjonsnedsettelse tilgang til sosialt samvær på møteplasser og aktiviteter.

Fritidstjenesten søker etter engasjerte og kreative personer til flere små stillinger. Stillingene er ledig fra nyttår, og arbeidstiden er turnusbasert på ettermiddag og kveldstid.
Fritidstjenesten drifter flere kommunale tilbud. Vi har fritidsklubb på Ytteren og på Gruben. Vi har kulturtiltak for personer med nedsatt funksjonsevne, og vi jobber med å videreutvikle et tilbud til ungdom i sentrum.

Har du genuin interesse for ungdomsarbeid? Er du løsningsorientert, samarbeidsvillig, vennlig, samtidig som du kan sette grenser og arbeide innenfor fritidstjenestens mål og rammer? Er du full av pågangsmot og kan se tilbud med nye øyne? Da kan du være med å påvirke morgendagens tilbud til barn og unge. Som ansatt hos oss vil du få ansvar for planlegging og gjennomføring av våre tilbud i nært samarbeid med kollegaer og brukere.
Vi skal inn i nye lokaler på begge fritidsklubbene og i sentrum. Tilbudet til ungdom i sentrum er under utprøving og her kan mye artig og kreativt skje. Vi ønsker å spille på lag med ungdommene, og jobber mye med brukermedvirkning og holdningsskapende arbeid.

Vi har inntil 90 % ledig stilling fordelt på fire stillinger med ulik stillingsstørrelse. En stilling på 30 % og tre stillinger på 20 %. I søknaden bør du definere hvilken stillingsprosent du søker på.

For 20 % stillingene strekker arbeidet seg over 35 uker i året. Opphold i arbeidet fra midten av mai til august, fri påske, jul- og nyttårs perioden. Ettermiddag- og kveldsarbeid.

Arbeidsoppgaver:
• Tilrettelegging av fritidsaktiviteter for barn, ungdom og personer med nedsatt funksjonsevne
• Bidra til utvikling av tilbud til barn, ungdom og personer med nedsatt funksjonsevne
• Være dialog og gi veiledning til brukere av våre tilbud
• Formidling og informasjonsarbeid, særlig i sosiale medier.
• Samarbeide med kollegaer, frivillige og andre instanser
• Være med å gjennomføre VAKU Nordland og SAKU Nordland

Kvalifikasjonskrav:
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning innenfor pedagogikk og sosialfaglig utdanning
• Krav om utdanning kan fravikes dersom få søkere har ønskede kvalifikasjoner
• Erfaring fra arbeid med ungdom vil bli vektlagt
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy til kommunikasjonsarbeid
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Politiattest ved tilsetting

Vi søker etter deg som:
• Er motiverende og positiv med gode sosiale ferdigheter.
• Er utviklingsorientert, fleksibel og liker å samarbeide med andre.
• Er kreativ og nysgjerrig på nye arbeidsmetoder.
• Har interesse for og er opptatt av hva som i stor grad opptar dagens barn og ungdom
• Har evnen til selvstendig arbeid med god gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:
• En spennende og kreativ arbeidsplass med muligheter for personlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode lønns- og pensjonsvilkår 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.