pedagog

Rana kommune skal etablere et spesialpedagogisk fagteam for barnehagesektoren som skal arbeide både i kommunale og private barnehager. Endringen innebærer at personell som arbeider med spesialpedagogikk i barnehagene skal samordnes under samme paraply under ett fagteam. Du vil få mulighet til å arbeide på tvers av barnehagene, og en ser for seg at det spesialpedagogiske fagteamet arbeider i soner der den enkelte ansatte har sitt daglige virke i en eller flere av barnehagene. I denne jobben får du være med å påvirke hvordan strukturene skal være for at alle barn i barnehage skal få et godt og likeverdig tilbud.

Dette er jobben for deg som brenner for spesialpedagogikk og som ønsker mulighet til fordypning i spesialpedagogiske emner og å jobbe i et utviklende fagmiljø i tett samhandling med PPT. Spesialpedagogisk fagteam skal ha sine kontorer i sentrum av Mo i Rana, men vil bruke det meste av sin tid ute i barnehagene. Du får mulighet for å påvirke organisering av egen arbeidshverdag når det kommer til arbeidstid, planleggingstid og utøvelse.

Spesialpedagogisk team har ledig inntil 7 faste stillinger i 100%.

Arbeidsoppgaver:

• Gi spesialpedagogisk hjelp og veiledning i.h.h.t barnehagelovens § 31 til barn i kommunale og private barnehager. Hjelpen skal gis i henhold til vedtak som er fattet og i tråd med anbefalinger i sakkyndig vurdering
• Tett samarbeid med barnehagen for å kunne gi spesialpedagogisk hjelp innenfor rammen av felleskapet og i tråd med det allmenpedagogiske tilbudet for øvrig.
• Veilede barnehagen om barnets behov for støtte gjennom barnehagedagen.
• Samarbeid og dialog med foresatte
• Planlegge, gjennomføre og evaluere den spesialpedagogiske hjelpen
• Samarbeid med det øvrige laget rundt barnet som PPT, Familietjenesten, helsesøstertjenesten, Helgelandssykehuset m.fl

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning som barnehagelærer eller annen tilsvarende relevant utdanning.
• Erfaring / praksis fra barnehage eller med barn i barnehagealder
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Politiattest

I tillegg er det en fordel om du har kompetanse eller erfaring på en eller flere av disse områdene:

• Spesialpedagogikk.
• Kompetanse innen språkutvikling
• Kompetanse om samspillsvansker og utfordrende adferd
• Kompetanse om nevroutviklingsforstyrrelser
• Kompetanse eller erfaring innen pedagogisk kartlegging
• Har kompetanse og erfaring med å jobbe med fysiske miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon
• Har kompetanse og interesse for IKT

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som er god å kommunisere og skape gode relasjoner til barn og samarbeidspartnere
• Du har et positivt barnesyn og tenker helhetlig rundt barn og unges situasjon, vekst og utvikling
• Du evner å reflektere rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• Du er løsningsorientert og evner å motivere og inspirere andre
• Du er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Du liker utfordringer, og takler endringer i hverdagen
• Du er komfortabel med å drive veiledning, og er åpen for å motta veiledning
• Delta aktivt i utviklings- og omstillingsarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Søker må ha førerkort og kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• 'En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: 37,5 timer pr uke.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.