Sommervikarer og tilkallingsvikarer

Ønsker du en spennende og positivt utfordrende jobb på en arbeidsplass som er i stadig utvikling? Som hjelper akutt syke pasienter når fastlegekontorene har stengt? Da skal du søke på jobb som tilkallingsvikar / sommervikar hos oss.

Vi har ledig midlertidige stillinger i ulike stillingsstørrelser for sykepleier evt. annen bachelor innen helse. Tiltredelse etter avtale.

Rana interkommunale legevakt er et samarbeid mellom Rana og Hemnes kommune. I tillegg har vi legevaktsformidling for Rødøy, Lurøy og Træna kommune. Legevaktas arbeidsoppgaver er i hovedsak å betjene 116117 telefonen og å yte helsehjelp til pasienter med akutte helseproblemer.
Legevakten bistår Rana og Hemnes kommunes innbyggere når fastlegekontorene er steng. Vi yter hjelp til de som har behov for øyeblikkelig hjelp, og ikke kan vente til ordinær åpningstid hos fastlege. Vi bistår pasienter både på telefon og ved fysisk oppmøte. Dette er en interessant og spennende jobb for deg som liker det akutte, og som liker at ingen dager er like.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta henvendelser fra pasienter
• Triagere
• Ta prøver av pasientene
• Bistå legevaktslege
• Utføre praktiske prosedyrer som sårstell, EKG, blodtrykk etc.

Kvalifikasjonskrav: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller annen bachelor innen helse
• Behersker norsk muntlig og skriftlig godt
• Faglig engasjement
• Har godkjent politiattest jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi søker deg som er:

• Fleksibel
• Kan stille opp på kort varsel
• Håndterer dialog med pasienter både på telefon og direkte
• Har interesse for det akutte
• Er løsningsorientert
• Er pasientorientert
• Positiv og omgjengelig
• Har god arbeidskapasitet

Vi kan tilby: 

Eksempler:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

Arbeidstid: Turmus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Ansettelser gjøres fortløpende.